公司內部年度旅遊規劃

公司提撥約30萬的金額當做整年度的福委金希望有大大能為小弟作一整年的運用

以便呈報勞工局包含各月份生日會...節日禮盒...以及旅遊活動其各項所提撥金額約為多少謝謝嚕^^第一次當福委的我
先算一下預算吧..全公司有65人

若平均薪資為40000元

依法薪資提撥金額為 40000(元)*0.005(最低提撥率)*65(人)*12(月)=156

000元而公司在銷提金額為300

000元

若依最底提撥率(百分之0.05)來算..貴公司的營業額每個月要正好五千萬

才會提撥這個數字..(如果營業額更高..若依法..應該可以有更多的銷貨提撥啦)30萬 15.6萬 = 45.6 萬45.6萬 / 65人 = 7015 元 (此為每個人整年度可用之福利預算)依法令規定

福利金以現金發放給同仁

不得高於年度預算之40%所以

以現金(含三節禮券..生日禮券等)發放必須在 7015元 * 40% = 2806元因為對同仁來說..實際上拿在手上..才是最實在的..雖然必須課稅..但..辦活動有時實在無法參加..所以..給錢最好囉...7015元 - 2806元 = 4209元4209元 * 65人 = 273585元為您辦理其他福利活動的預算您可以計畫一下..一年三至五個活動...依活動性質及規劃..分配活動預算..我想..這會事半功倍參考資料我是福委會幹事
公司人數65人~先算三節加生日禮金吧~端午中秋勞工生日1000*4*65=260000旅遊活動~國內嗎~?40000~有點吃力喔~以65人不含眷屬~就要租2台車~一台車一天8000=8000*2=16000然後到風景區~門票~午餐~東加西加~ok啦~!!因為不瞭解你們公司實際狀況~so~以上為估計值
http://www.tnta.org.tw/2005/?action=ni