訓練期間離職薪水問題

我8月底開始上班

薪水:底薪17880除31x3= $1737前三天見習: 8/26~29 600x3= 1800超時= 1508/29上班 : 600合計: $4281然後九月我做22天離職底薪17880除30x22= $13112超時=475勞保自付費: -260健保自付費: -244合計: $13083九月份給的薪水這樣算正常嗎?還是因為我訓練期三個月沒做完所以才給我底薪?
變型工時若以時薪計才七十幾塊/時不過就算你能爭取到ㄝ不會超過五千我想無須在此耗心力事倍功半啊

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1611100606518如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！